（圖片來源:日月光控投 官網）
日月光以創辦人張姚宏影女士理念作為標竿，積極發揮企業社會責任的正面影響力，希冀落實「日月傳承，永續創生」理念，以競賽方式支持各方人才揮灑創意，打造永續商業模式。
日月光女性創業精神傳承，永續創新發展
日月光控投為延續創辦人張姚宏影女士努力不懈的創業精神，與日月光社會企業股份有限公司、財團法人張姚宏影社會福利慈善事業基金會、財團法人日月光文教基金會、共同辦理「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，期望能夠激發女性創新思維，帶動女性創業風潮，實現自我理念，建構充滿活力的多元創業環境。
日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫以前瞻、科技、永續、共融為主軸，針對應用創新的商業模式，落實企業永續發展、促進社會共融、解決社會與環境問題，發揮企業正面影響力。總獎金高達 1,000 萬。
➤ 日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫介紹
➤ 計畫簡介：
為鼓勵女性發揮勇往直前、無所畏懼的創新創業家精神，遴選優秀計畫，以前瞻、科技、永續、共融為主軸給予計畫補助經費。用前瞻科技，解決現有社會問題，推動環境永續，促進永續創新人才具體策略和做法。
期望藉此激發女性創新思維，實現自我理念，建構充滿活力的多元創業環境。
➤ 獎補助計畫主題與議題：
計畫應以前瞻、科技、永續、共融為主軸，鼓勵女性發展或應用前瞻科技，解決現有社會問題，推動環境永續，促進永續創新人才具體策略和做法(如:科學研究、技術創新、科技創業或就業支持系統等)，涵蓋下列主題：
1.前瞻科技面
應用前瞻創新科技，並結合人文與服務等多元面向，有助於培育高附加價值化永續創新人才培育領域及創新研發規劃策略。
2.女性支持面
發揚張媽媽精神，打造對女性友善之社會、產業、職場服務系統，支持女性就業或創業。
3.環境永續面
提供服務新思維，拓展創新營運模式，帶動產業升級，有助於達成環境永續的實際方法。
4.社會共融面
運用創新思維與資源投入，解決社會問題，對社會產生正面之影響力。
➤ 申請資格：
- 以個人（自然人）或單位名義（法人）提出申請
- 若以個人（自然人）名義提出申請者，需組織執行本計畫所需之執行團隊。後續不得改以單位（法人）名義簽約或執行計畫。
- 補助款由計畫主持人個人名義支領、核銷，補助款列入個人所得，依我國稅法規定由主辦單位代為扣繳 10%所得稅。
- 若以單位名義提出申請者，需為我國已立案之法人單位、營利單位，資本額限定為 500 萬元以下。計畫主持人需提供佐證為該單位內正式員工。
- 補助款列入單位收入，需開立發票／憑證請領。
參與計畫之女性需至少為總計畫人數的一半，每一分項計畫至少有一位女性參與，不得為待聘，需與「申請基本資格表」資料一致。
➤ 計畫主持人資格：
20 -65 歲本國籍女性，應具備下述資格之一，並提供證明：
- 曾參與或執行STEM計畫
- （STEM,Science,Technology,Engineering,and Mathematics，結合科學、技術、工程、以及數學的跨領域科學習實踐方式）。
- 現職為日月光投控所屬子公司或其關係企業之員工
- 國內外大專以上畢業
- 111 學年度在國內大專以上學校註冊完成之在校生，並經所屬所長或系主任推薦之。
➤ 獎助方式：
1.本計畫總補助款 1 千萬元，實際補助款金額、總補助件數依評審委員會決議分配。
獲補助計畫總件數以 10 件為上限，預計補助最高額度第一名 300 萬元、第二名 200 萬元、第三名100 萬元，以及佳作數名。
2.補助款分二次核撥，第一期款為補助款金額 70％，於完成簽約、提供必要
請款資料後，於 1 個月內核撥；第二期款為補助款金額 30％，於完成期末審查後，1 個月內辦理請款。
➤ 執行期程：
若獲本計畫補助，須自 112/1/1起始執行，於112/11/30前需提交結案報告，並於 112/12參與成果發表活動。執行期間需配合本計畫進行各項計畫檢核或進度報告。
日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫評選流程與要點
➤ 徵件流程：
資格審查→初選（申請書審查）→決選（計畫簡報審查，評審委員會決議補助金額）
。111/09/15 計畫申請截止
。111/09-111/11 計畫評選
。111/11 評審結果公告與簽約
。111/12 頒獎典禮
。112/01-112/12 計畫執行與追蹤
。112/11/30前 繳交計畫結案報告
。112/12 參與成果展
➤ 評選要點：
| 項目 | 內容 | 佔比 |
|---|---|---|
| 計畫前瞻性 | ✔ 發展/應用前瞻性科技 ✔ 符合趨勢、社會/產業需求 ✔ 提出創新作法解決社會問題 | 20% |
| 團隊執行力 | ✔ 團隊以女性為主，具有面對挑戰、解決問題、堅毅不拔的態度 ✔ 具備執行計畫相關經驗、資源 | 20% |
| 計畫可行性 | ✔ 具體工作項目、明確人員分工、預算合理性、時程合理性 | 20% |
| 計畫成效性 | ✔ 發展/應用前瞻性科技重要性 ✔ 欲解決社會問題的重要性 ✔ 量化/質性成果合理性 | 20% |
| 社會影響力 | ✔ 計畫具可持續性 ✔ 對於社會關懷、產業轉型或環境永續的影響或價值 | 20% |
企劃書架構：
- 一、申請人／申請單位簡介：
- 如為個人申請，請填寫計畫主持人簡介；如為單位申請，請填寫單位簡介
- 二、計畫緣起與動機
- 說明本計畫欲解決的社會共融、環境永續…等領域問題
- 三、計畫目標與應用範疇：
- 說明欲發展或應用之前瞻科技，如何解決上述之社會／環境問題
- 四、計畫創新性：
- 可從科技創新、科技應用、推動策略、商業模式、執行方法…等面向說明計畫創新性
- 五、執行團隊 ：
- 計畫主持人簡介：姓名、現職、經歷、重要成就、專長、專業
- 組織架構與成員分工（配合計畫職稱編號）：姓名、現職、經歷、重要成就、本計畫負責工作項目
- 六、計畫內容：
- 1. 計畫架構
- 2. 計畫實施方式
- 八、計畫成效與社會影響力：
- 1. 量化成效
- 2.質化成效
- 3.社會影響力
- 九、經費編列
日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫獲獎團隊/獎項
首屆「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」共195件計畫申請，決賽取15組，對象多為新創事業者、大專院校教師與碩博士生。
| 獎項 | 計畫主持人 | 計畫名稱 |
|---|---|---|
| 第一名 獎金 300 萬 | 林翠娥 | 運用 AI 打造線上失智症精準預防服務 |
| 第二名 獎金 200 萬 | 廖悌涵 | 結合蘑菇產業創生雙循環經濟鏈 – 農業廢棄物循環再利用 |
| 第三名 獎金 100 萬 | 林依瑩 | 翻轉長照—ALL IN ONE 返家長照服務推動計畫 |
| 佳作 獎金 90 萬至 20 萬不等 | 張御琦 | 可食用吸管產品開發 |
| 曾惠馨 | 新綠金：前瞻碳循環膜分離技術應用於精準農業 | |
| 陳惠俐 | 有機剩餘資材之循環經濟與淨零碳排商業模式創新計畫 | |
| 洪和晴 | Miss Eco 淨零永續新日常第一步，從預防醫學與循環經濟開始 | |
| 袁菁 | 碳膜淨—廢碳資材高值化研究 | |
| 李宜珊 | 農業廢棄物再生永續材 PANEX 打造素皮革新鳳潮 | |
| 林喬楨 | ReFine LAB 創藝實驗所—來自城市礦山的永續飾物 |
注意事項
1.不得以已獲得政府或民間計畫相關資金補助或參加競賽獲補助之計畫或作品（以本計畫「申請截止時間」為認定基準），相同內容參與本計畫。
2.申請計畫不得侵害他人智慧財產權，如涉及侵害智慧財產權爭議，相關法律責任由申請人自行負責，與主辦單位無關。（如有參考他人之想法、作品請說明差異性）
以上如經主辦單位發現或經檢舉查證屬實者，將取消或追回得獎資格及補助款。
