（圖片來源：ImpactHUB FB）
企業永續影響力評價是近年新興的管理概念，評價企業為人類生活福祉帶來的正向與負向、潛在與實際及長期、短期的影響。期待企業/組織能在營運策略上加入ESG概念，協助社會邁向真正的永續發展。
擁有「影響力」與「商業市場」的B型企業
Impact Hub 是由各個在地空間所串連而成的全球網絡，扮演著社會創新實驗室、孵化器和社群中心等多元的角色，更是一個提供創業者（不論團體或個人）各種資源、靈感、合作機會與擴大社會影響力的獨特生態系統，成為擁有「影響力」與「商業市場」互相激盪的空間。同時也是亞洲第一間獲得B 型企業認證的 Impact Hub。
註：B 型企業指的是「Benefit 效益」，透過評估公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營與客戶影響力等五大面向，檢核企業「全面性」的表現。追求獲利的同時，也要兼顧利害關係人。
四大面向，支持創新生態系
以創造台灣的永續社會影響力為願景，不只以實體空間為載體，也以「老屋新生空間營運」、「社會創新孵化加速」、「企業永續顧問服務」及「全球社群網絡計畫」這四大面向提供企業顧問或客製化服務。
（更多社會創新孵化資訊可看社企流：邁向永續，華文界最具影響力的社會創新平台）
➤ 老屋新生空間營運：將老廢的公寓進行改造，注入生命力。
1. 與企業商家合作，ex：家樂福影響力概念店，可以在此找到促進零奴隸革命的公平貿易巧克力、或是落實友善動物理念的非籠飼雞蛋。
2. 辦公空間租借，分為個人與團體兩種方案，作為自由工作者僅有一人，也不需天天進辦公室，只需要租用某些時間的一個位子，其餘時間就與他人輪流使用；團體的話，則可以直接租一個大房間作為固定的辦公室，方便討論。
➤ 社會創新孵化加速：徵集創新提案並給予資源
1. 商業競賽、徵件，舉例：FUN大視野想向未來、夢想實驗室、家樂福真食獎。透過不同社會議題，徵集新解方，並提供相關資源培訓。
2. 永續創新人才培育計畫，2017至今，為啟發更多臺灣青年了解 SDGs 核心價值與社會議題，進行為期一個月密集的培力工作坊訓練提供豐富的培訓課程。
➤ 企業永續顧問服務：
與各方組織合作，協辦不同展覽、活動、講座等，擴散的正向影響力。舉例：太古可口可樂 《這才是水逆》特展、2021 跨國系列座談、影響力論壇。
➤ 全球社群網絡計畫：
服務多種專案計畫，將企業/組織所重視的社會議題，轉變為具體可執行的內容；包含線上與線下等虛實整合，其形式可以創新孵化器、加速器、育成空間、競賽、展覽，或是其他可具體表現的方式呈現。
（更多社會創新資訊可看社會創新平台：公私協力，整合資源、社企流：邁向永續，華文界最具影響力的社會創新平台）
保誠創新智造所
（圖片來源：保誠人壽）
保誠人壽ＸImpact Hub Taipei 黑客松孵化器計畫，針對「健康保障」、「財務規劃」兩大主軸進行創意提案，提供最終優勝團隊10-3萬不等的獎助金及孵化培力輔導，協助團隊計畫落實，解決社會問題。
➤ 徵件主題：
• 健康保障（Health）：覺察人們生活的健康管理問題，協助其「預防」、「延緩」疾病的發生，同時「保障」健康，增進健康意識及良好身心狀態。
呼應聯合國永續發展目標SDG3「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」
• 財務規劃（Wealth）：從需求出發，了解目標族群對於理財規劃的需求，以人性化的角度發展合適的財務規劃工具或服務，促進金融服務、財務知識普及。
呼應「終結貧窮」、「促進包容且永續的經濟成長」等SDGs聯合國永續發展目標，幫助人們實現人生最大的價值。
➤ 報名資格：
1.台灣⼤專院校（含以上）在學⽣或 2021、2022 應屆畢業⽣（須提交畢業證書或相關證明⽂件）
2.不限國籍，每隊4至6位成員，可跨校報名
➤ 徵案流程：
初選（書面審查）→複選（簡報發表）→決選（簡報發表）→孵化
