（圖片來源：社企流 官網）
海平面上升、水資源缺稀、生態系統污染與天然資源浩劫，是全球共同面臨的三項重大環境議題，如何運用各種資源落實企業社會責任，成為促進永續發展的關鍵力量？社會創新平台也許是其中一種解答。
打造美好世界的行動引擎，永續是我的超能力
「社企流」是台灣第一個華文社會創新資訊匯流平台，從2012年開始以「用商業力量改變社會問題」的知識與智慧為核心價值，推廣、連結並支持社會創新創業，期望成為打造美好世界的行動引擎。
（更多社會創新資訊可看社會創新平台：公私協力，整合資源、IMPACTHUB:社會創新的多元角色）
3大服務，落實社會創新價值
➤ 知識分享
不只談論社會企業，將概念提升至永續力，並依照不同永續議題、生活或工作場景分類，協助關注永續議題的個人、企業皆可找到所需的資源，以深入淺出的方式解構社會創新。
➤ 活動交流
灌溉利他社群發展，透過各式實體活動，整合產官學資源，讓台灣與世界各地的社會創新創業者、從業者及關注者能夠深入學習與互相交流，並藉此找到志同道合的夥伴。
➤ 育成培力
從自有品牌 iLab 社會企業育成計畫、NPO 創新成長加速器計畫，逐步發展出與企業共創 ESG 價值的培力服務（例如：小微企業倫理長、Tech the Dreamers+、綠獎）。育成服務對象亦從社會創業者擴大到社會創新從業者／工作者，期許能完善社會創新人才之供應鏈。
社企流 X 活水 NPO創新成長加速器
根據2020社會創新大調查統計，約30.9% 的 NPO 經常煩惱更穩定及長期的收入來源、22.3% 的 NPO 苦於有效溝通與號召投入、22.3% 的 NPO 對如何找尋、培育、留下好人才沒有頭緒，針對不同階段 NPO 面對的共同挑戰，社企流 X 活水提出解決方針，協助非營利組織的發展。
也期待透過更具整合性的計畫換位思考、共同協作來消弭專業知識到落地執行的斷層，幫助團隊創造更有效的成長與轉變、走更長遠的路。
➤ 申請條件
1.申請代表須為組織負責人／秘書長／執行長／總幹事等關鍵管理者
2.經政府立案非以營利為目的之機構，成立 20 年（含）以下
3.年收入總金額 500 萬以上，其中來自企業的收入佔比達 20% 以上，包含合作收入、贊助捐款
4.過去三年有與企業合作的具體案例，且未來有意擴大與企業 ESG 進行協作
➤ 計畫時間
合作期間為 2023 年 03 月至 10 月，即日起至 2023 年 02 月 07 日前填寫線上申請表單，將於 02 月 17 日前通知徵選結果（預計招募三間創新成長型NPO團隊）
整體計畫預估需投入約 50 小時，包含 5 堂課程、 5 次二對一策略輔導、4 次責信諮詢、 3 次同儕學習與交流活動，以及彈性投入的作業準備、課程與活動後的討論。
➤ 課程內容
5堂課程：
財務責信、組織文化與人才佈局、業務開發Ⅰ- 企業 ESG 協作、業務開發Ⅱ – 提案演練與洽談技巧、數據思維與專案管理。
5次二對一策略輔導：
每一組團隊預計媒合 2 位導師，以成長策略為目標，檢視組織體質、辨識成長動能，提升企業對接能力。
4次則信諮詢：
可能輔導的面向包含，建立預算與管理會計制度、建立內控及稽核制度、訂定理事會或董事會召開、報告、監督機制、財務透明化、NPO 年報的揭露、財務會計、稅務相關議題的處理。
3 次同儕學習與交流活動：
分為兩階段，第一階段：聚焦核心問題，第二階段：產出關鍵策略 / 行動方案
